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The Resource Corporate Design Thinking : wie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten, Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato, (electronic book)

Corporate Design Thinking : wie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten, Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato, (electronic book)

Label
Corporate Design Thinking : wie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten
Title
Corporate Design Thinking
Title remainder
wie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten
Statement of responsibility
Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato
Creator
Contributor
Subject
Language
ger
Member of
Cataloging source
EBLCP
http://library.link/vocab/creatorName
Freudenthaler-Mayrhofer, Daniela
Dewey number
658.5/75
Illustrations
illustrations
Index
no index present
LC call number
HF5415.153
Literary form
non fiction
Nature of contents
  • dictionaries
  • bibliography
http://library.link/vocab/relatedWorkOrContributorName
Sposato, Teresa
http://library.link/vocab/subjectName
  • New products
  • Product management
Label
Corporate Design Thinking : wie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten, Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato, (electronic book)
Instantiates
Publication
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  • Description based upon print version of record
  • ""3.2.6 Gestaltung der Arbeitsumwelt""
Antecedent source
unknown
Bibliography note
Includes bibliographical references
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online resource
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cr
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rdacarrier
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not applicable
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text
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txt
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rdacontent
Contents
  • ""Vorwort""; ""Inhaltsverzeichnis""; ""Abbildungsverzeichnis""; ""Tabellenverzeichnis""; ""Autorenverzeichnis""; ""Teil I Theorie""; ""1 Einführung""; ""1.1 Die Herausforderungen, die Unternehmen zu neuen Lösungen hintreiben""; ""1.1.1 Grundlogik Wachstum funktioniert nur noch bedingt""; ""1.1.2 Industrialisierung hat zu arbeitsteiligen Prozessen ohne groÃ#x9F;es schöpferisches Potenzial geführt""; ""1.1.3 Dynamische Entwicklung erhöht das Tempo""; ""1.1.4 Abschied von konkurrenzorientierten Strategien""; ""1.1.5 Disruptive Technologien""; ""1.1.6 Disruptive Geschäftsmodelle""
  • ""1.1.7 Die Effizienzfalle""""1.1.8 Living Digital""; ""1.1.9 Lieb gewonnene Ressourcen werden knapp""; ""1.2 Auf der Suche nach den echten Sehnsüchten der Kunden""; ""1.2.1 Kundenorientierung""; ""1.2.2 Konzepte, die den Kunden in den Mittelpunkt stellen""; ""1.2.3 Kundenorientierte Innovationen umsetzen""; ""1.3 Design Thinking als Antwort auf komplexe Herausforderungen""; ""1.3.1 Nonlineare Entwicklungen erfordern neue Denkweisen""; ""1.3.2 Design Thinking â#x80;#x93; Anleihe aus der Designtheorie und -praxis""
  • ""1.3.3 Design Thinking â#x80;#x93; ein Ansatz, um komplexe Probleme der Wirtschaft zu lösen""""1.4 Innovatives Problemlösen als Wert im Unternehmen""; ""1.4.1 Zukunftsfähigkeit sichern: Wer innoviert, der bleibt""; ""1.4.2 Die groÃ#x9F;en Innovationshemmer""; ""1.4.3 Erfolgsfaktor Innovation""; ""1.4.4 Innovationsorientierung â#x80;#x93; alle Weichen auf Erneuerung gestellt""; ""Literatur""; ""2 Der Mensch als wertvollste Ressource""; ""2.1 Individuelle Kompetenzen, die einen Design Thinker ausmachen""; ""2.1.1 Soziale Intelligenz""; ""2.1.2 Persönliche Fähigkeiten""; ""2.1.3 Fachkompetenzen""
  • ""2.1.4 Umsetzungskompetenzen""""2.2 Gruppen zu Innovationstreibern machen""; ""2.2.1 Zusammenspiel aus Individualität, Sozialität und Diversität""; ""2.2.2 Herausforderungen bei der Teamentwicklung""; ""2.2.3 Probleme in gruppendynamischen Prozessen""; ""2.2.4 Design-Thinking-Teams""; ""2.3 Design Thinking im Netzwerk verankern""; ""2.3.1 Innovation findet in Netzwerken statt""; ""2.3.2 Was Innovationsnetzwerke erfolgreich macht""; ""2.3.3 Design Thinking = Netzwerke für neue Lösungen""; ""Literatur""; ""3 Das interne Umfeld als Facilitator""
  • ""3.1 Organisatorische Flexibilität als kreativer Freiraum""""3.1.1 Innovation braucht Räume""; ""3.1.2 Das Tagesgeschäft als Innovationskiller""; ""3.1.3 In Routineprozessen Platz für Innovation schaffen""; ""3.1.4 Kreativen Freiraum organisieren""; ""3.2 Arbeitsräume für Innovation im Unternehmen schaffen""; ""3.2.1 Kollaboration â#x80;#x93; Raum für Begegnungen""; ""3.2.2 Diversität â#x80;#x93; Unterschiede, die anregen""; ""3.2.3 Flexibilität â#x80;#x93; individuelle Raumgestaltung""; ""3.2.4 Expressivität â#x80;#x93; Stimmungen und Atmosphäre""; ""3.2.5 Interaktivität â#x80;#x93; Raumelemente, die aktivieren""
Dimensions
unknown
Extent
1 online resource (333 p.)
File format
unknown
Form of item
online
Isbn
9783658129804
Level of compression
unknown
Media category
computer
Media MARC source
rdamedia
Media type code
c
Other physical details
ill. (some col.)
Quality assurance targets
not applicable
Reformatting quality
unknown
Sound
sound
Specific material designation
remote
System control number
  • (OCoLC)1007040966
  • on1007040966
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Corporate Design Thinking : wie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten, Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato, (electronic book)
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Contents
  • ""Vorwort""; ""Inhaltsverzeichnis""; ""Abbildungsverzeichnis""; ""Tabellenverzeichnis""; ""Autorenverzeichnis""; ""Teil I Theorie""; ""1 Einführung""; ""1.1 Die Herausforderungen, die Unternehmen zu neuen Lösungen hintreiben""; ""1.1.1 Grundlogik Wachstum funktioniert nur noch bedingt""; ""1.1.2 Industrialisierung hat zu arbeitsteiligen Prozessen ohne groÃ#x9F;es schöpferisches Potenzial geführt""; ""1.1.3 Dynamische Entwicklung erhöht das Tempo""; ""1.1.4 Abschied von konkurrenzorientierten Strategien""; ""1.1.5 Disruptive Technologien""; ""1.1.6 Disruptive Geschäftsmodelle""
  • ""1.1.7 Die Effizienzfalle""""1.1.8 Living Digital""; ""1.1.9 Lieb gewonnene Ressourcen werden knapp""; ""1.2 Auf der Suche nach den echten Sehnsüchten der Kunden""; ""1.2.1 Kundenorientierung""; ""1.2.2 Konzepte, die den Kunden in den Mittelpunkt stellen""; ""1.2.3 Kundenorientierte Innovationen umsetzen""; ""1.3 Design Thinking als Antwort auf komplexe Herausforderungen""; ""1.3.1 Nonlineare Entwicklungen erfordern neue Denkweisen""; ""1.3.2 Design Thinking â#x80;#x93; Anleihe aus der Designtheorie und -praxis""
  • ""1.3.3 Design Thinking â#x80;#x93; ein Ansatz, um komplexe Probleme der Wirtschaft zu lösen""""1.4 Innovatives Problemlösen als Wert im Unternehmen""; ""1.4.1 Zukunftsfähigkeit sichern: Wer innoviert, der bleibt""; ""1.4.2 Die groÃ#x9F;en Innovationshemmer""; ""1.4.3 Erfolgsfaktor Innovation""; ""1.4.4 Innovationsorientierung â#x80;#x93; alle Weichen auf Erneuerung gestellt""; ""Literatur""; ""2 Der Mensch als wertvollste Ressource""; ""2.1 Individuelle Kompetenzen, die einen Design Thinker ausmachen""; ""2.1.1 Soziale Intelligenz""; ""2.1.2 Persönliche Fähigkeiten""; ""2.1.3 Fachkompetenzen""
  • ""2.1.4 Umsetzungskompetenzen""""2.2 Gruppen zu Innovationstreibern machen""; ""2.2.1 Zusammenspiel aus Individualität, Sozialität und Diversität""; ""2.2.2 Herausforderungen bei der Teamentwicklung""; ""2.2.3 Probleme in gruppendynamischen Prozessen""; ""2.2.4 Design-Thinking-Teams""; ""2.3 Design Thinking im Netzwerk verankern""; ""2.3.1 Innovation findet in Netzwerken statt""; ""2.3.2 Was Innovationsnetzwerke erfolgreich macht""; ""2.3.3 Design Thinking = Netzwerke für neue Lösungen""; ""Literatur""; ""3 Das interne Umfeld als Facilitator""
  • ""3.1 Organisatorische Flexibilität als kreativer Freiraum""""3.1.1 Innovation braucht Räume""; ""3.1.2 Das Tagesgeschäft als Innovationskiller""; ""3.1.3 In Routineprozessen Platz für Innovation schaffen""; ""3.1.4 Kreativen Freiraum organisieren""; ""3.2 Arbeitsräume für Innovation im Unternehmen schaffen""; ""3.2.1 Kollaboration â#x80;#x93; Raum für Begegnungen""; ""3.2.2 Diversität â#x80;#x93; Unterschiede, die anregen""; ""3.2.3 Flexibilität â#x80;#x93; individuelle Raumgestaltung""; ""3.2.4 Expressivität â#x80;#x93; Stimmungen und Atmosphäre""; ""3.2.5 Interaktivität â#x80;#x93; Raumelemente, die aktivieren""
Dimensions
unknown
Extent
1 online resource (333 p.)
File format
unknown
Form of item
online
Isbn
9783658129804
Level of compression
unknown
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computer
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rdamedia
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c
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ill. (some col.)
Quality assurance targets
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unknown
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remote
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  • (OCoLC)1007040966
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