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The Resource Social Workplace Learning : Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0, John Erpenbeck, Simon Sauter, Werner Sauter, (electronic book)

Social Workplace Learning : Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0, John Erpenbeck, Simon Sauter, Werner Sauter, (electronic book)

Label
Social Workplace Learning : Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0
Title
Social Workplace Learning
Title remainder
Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0
Statement of responsibility
John Erpenbeck, Simon Sauter, Werner Sauter
Creator
Contributor
Author
Subject
Language
ger
Summary
Die Autoren analysieren, wie sich in der Welt der Enterprise 2.0 und einer vernetzten Privat- und Arbeitswelt die Anforderungen an die Lernsysteme grundlegend verändern. Lernen und Arbeiten wachsen dabei zusammen. Das Essential erläutert praxiserprobte Lösungskonzeptionen für diesen Veränderungsprozess, um innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit Blended Learning in Verbindung mit projektorientiertem Social Learning zu konzipieren, umzusetzen und zu implementieren. Auf diese Weise können Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens initiieren, die schrittweise zum Lernen im Prozess der Arbeit führt. Der Inhalt Arbeiten und Lernen wachsen zusammen Ermöglichungsdidaktik und Ermöglichungsrahmen Kompetenzentwicklung mit Social Blended Learning Handlungsempfehlungen für den Weg zum Social Workplace Learning Die Zielgruppen Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, Bildungsplaner und Trainer Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre und der Pädagogik Die Autoren Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE {u2013} School of International Business and Entrepreneurship {u2013} in Berlin. Simon Sauter ist Geschäftsführer und Leiter der Medienentwicklung der Blended Solutions GmbH in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH und begleitet Unternehmen und Bil dungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Arrangements
Member of
Cataloging source
YDXCP
http://library.link/vocab/creatorDate
1942-
http://library.link/vocab/creatorName
Erpenbeck, John
Dewey number
371.33/4
Index
no index present
LC call number
LB1028.5
Literary form
non fiction
Nature of contents
  • dictionaries
  • bibliography
http://library.link/vocab/relatedWorkOrContributorName
  • Sauter, Simon
  • Sauter, Werner
Series statement
Essentials
http://library.link/vocab/subjectName
  • Computer-assisted instruction
  • Educational technology
  • Blended learning
  • Social learning
  • Education
  • Adult education
  • Continuing education
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Social Workplace Learning : Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0, John Erpenbeck, Simon Sauter, Werner Sauter, (electronic book)
Instantiates
Publication
Bibliography note
Includes bibliographical references
Carrier category
online resource
Carrier category code
  • cr
Carrier MARC source
rdacarrier
Content category
text
Content type code
  • txt
Content type MARC source
rdacontent
Contents
  • Arbeiten und Lernen wachsen wieder zusammen; Inhaltsverzeichnis; Kapitel-1; Ermöglichungsdidaktik; Kapitel-2; Ermöglichungsrahmen; Kapitel-3; Praxis-projektorientierte Kompetenzentwicklung mit Blended und Social Learning; 3.1 Kompetenzorientierte Blended-Learning-Arrangements; 3.2 Kompetenzorientiertes Blended Learning -- Beispiel; Kapitel-4; Social Workplace Learning: Integrierte Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und im Netz; 4.1 Lernbegleitung; 4.1.1 Co-Coaching; 4.1.2 Kollegiale Beratung; 4.1.3 E-Mentoring; 4.1.4 Lern-Netzwerk; 4.2 Social Workplace Learning
  • 4.2.1 Didaktisch-methodische Gestaltung4.2.2 Prozess des Social Workplace Learnings; 4.2.3 Social Workplace Learning -- Beispiel; Kapitel-5; Handlungsempfehlungen; Literatur
Extent
1 online resource.
Form of item
online
Isbn
9783658104993
Media category
computer
Media MARC source
rdamedia
Media type code
  • c
Other control number
10.1007/978-3-658-10499-3
Specific material designation
remote
System control number
ocn919684688
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  • Arbeiten und Lernen wachsen wieder zusammen; Inhaltsverzeichnis; Kapitel-1; Ermöglichungsdidaktik; Kapitel-2; Ermöglichungsrahmen; Kapitel-3; Praxis-projektorientierte Kompetenzentwicklung mit Blended und Social Learning; 3.1 Kompetenzorientierte Blended-Learning-Arrangements; 3.2 Kompetenzorientiertes Blended Learning -- Beispiel; Kapitel-4; Social Workplace Learning: Integrierte Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und im Netz; 4.1 Lernbegleitung; 4.1.1 Co-Coaching; 4.1.2 Kollegiale Beratung; 4.1.3 E-Mentoring; 4.1.4 Lern-Netzwerk; 4.2 Social Workplace Learning
  • 4.2.1 Didaktisch-methodische Gestaltung4.2.2 Prozess des Social Workplace Learnings; 4.2.3 Social Workplace Learning -- Beispiel; Kapitel-5; Handlungsempfehlungen; Literatur
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1 online resource.
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Isbn
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  • c
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10.1007/978-3-658-10499-3
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remote
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